Duurzaam leiderschap

Duurzaam leiderschap

De weg naar duurzaam leiderschap

SYTO werkt aan een duurzame toekomst, met een duurzame visie, duurzame processen en duurzaam leiderschap.

De vraag is; Hoe kunnen we duurzaamheid verwachten en verbeteren als de leiders van vandaag niet altijd duurzaam denken en handelen?
Om een prachtige organisatie te bouwen, moeten we eerst duurzame leiders ontwikkelen en ten tweede, duurzame, effectieve werknemers vinden en ontwikkelen. Zij moeten ervoor gaan zorgen dat de missie van de organisatie buitengewoon voortreffelijk wordt uitgevoerd. Men kan het beste systeem of proces hebben maar als de passie van de werknemer niet genoeg aanwezig is, zal het resultaat van de organisatie altijd middelmatig of slecht zijn en zullen we nog steeds weinig of geen vooruitgang boeken. Om op het niveau te komen van een goed en duurzaam functionerende organisatie, moeten leiders een andere mentaliteit ontwikkelen. Een mentaliteit die het talent en de mogelijkheden van een team kunnen ontketenen.

Copyright 2019 SYTO International BV | Erasmusweg 11, 4104 AL Culemborg